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Anwaltskanzlei Ferner Alsdorf
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Schlagwort: änderungskündigung

Änderungskündigung: Rechtsanwalt Ferner zur Änderungskündigung im Arbeitsrecht. Arbeitsvertrag: Rechtsanwalt Jens Ferner, der Profi im Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag: Rechtsanwalt Ferner zum Arbeitsvertrag. Wir helfen im gesamten Arbeitsrecht!

Arbeitsrecht

Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

Veröffentlicht am 14. Oktober 2015 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber aufgrund des ab 1. Januar 2015 maßgeblichen Mindestlohns bisher zusätzlich zu einem Stundenlohn unterhalb des M...

Arbeitsrecht/Kündigungsschutzrecht

Arbeitsrecht: Vor Betriebsbedingter Kündigung ist Änderungskündigung zu prüfen

Veröffentlicht am 16. Juni 2014 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Das Landesarbeitsgericht (3 Sa 128/13) hat die Rechtsprechung zur Änderungskündigung vor einer betriebsbedingten Kündigung gestärkt. Insoweit gilt: Ist die Weit...

Arbeitsrecht/Kündigungsschutzrecht

Betriebsbedingte Änderungskündigung: Das neue Angebot muss inhaltlich bestimmt sein

Veröffentlicht am 14. April 2009 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Eine Änderungskündigung ist unwirksam, wenn das Angebot des kündigenden Arbeitgebers unbestimmt ist. Der Arbeitnehmer muss dem Änderungsangebot sicher entnehmen...

Arbeitsrecht/Empfohlen/Kündigungsschutzrecht

Produktivitätssteigerung: Der Umgang mit „low performern“

Veröffentlicht am 31. Januar 2009 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

In jedem Betrieb gibt es Mitarbeiter, die ständig weniger oder schlechter arbeiten als ihre Kollegen – sei es aufgrund fehlender Motivation, verminderter ...

Arbeitsrecht

Annahmeverzug: Kein Vergütungsanspruch, wenn Arbeitnehmer die Arbeit nicht leisten kann

Veröffentlicht am 3. November 2008 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Der Vergütungsanspruch eines Arbeitnehmers entfällt, wenn der Zeitraum für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall abgelaufen ist und der Arbeitnehmer aus gesu...

Arbeitsrecht/Kündigungsschutzrecht

Kündigungsrecht: Änderungskündigung muss auf das erforderliche Maß beschränkt sein

Veröffentlicht am 6. Oktober 2008 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Eine Änderungskündigung wegen Wegfalls des bisherigen Arbeitsplatzes ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die an sich notwendigen Anpassungen nicht auf das unbed...

Arbeitsrecht/Empfohlen/Kündigungsschutzrecht

Checkliste zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht

Veröffentlicht am 5. August 2006 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Checkliste fristlose Kündigung: Welche Voraussetzungen müssen bei einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses beachtet werden? Die folgende Checkliste f...

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Änderungskündigung und Lohn

Veröffentlicht am 5. Juli 2006 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Annahmeverzug: Wie ist die Lohnberechnung nach Ablehnung einer Änderungskündigung? Bei Änderungskündigungen – etwa zur Entgeltabsenkung – ergeben sich bei der A...

Arbeitsrecht

Teilzeit und Elternzeit

Veröffentlicht am 5. Juli 2006 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Teilzeitanspruch: Teilzeitanspruch in der Elternzeit bei Wegrationalisierung des Arbeitsplatzes : Der Arbeitgeber kann das Begehren einer Arbeitnehmerin auf Tei...

Arbeitsrecht/Kündigungsschutzrecht

Arbeitsrecht: Änderungskündigung zur Entgeldreduzierung

Veröffentlicht am 6. März 2006 von Rechtsanwalt & Fachanwalt für IT-Recht Jens Ferner

Eine Änderungskündigung zur Entgeltsenkung ist nicht allein deshalb sozial gerechtfertigt, weil eine neue gesetzliche Regelung die Möglichkeit vorsieht, durch P...

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