Kündigungsschutzklage & Abfindung

Dringende arbeitsrechtliche Angelegenheit oder Kündigung: Sofort unverbindlich unter 0175 1075646 anrufen!
Sie haben nur 21 Tage Zeit um sich gegen die Kündigung zu wehren!


Anwalt für Kündigungsschutzklage & Abfindung: Sie wurden als Arbeitnehmer gekündigt? Wir helfen Ihnen als Anwaltskanzlei in Alsdorf sofort bei der Abwehr der Kündigung oder Streit um die Abfindung. Allerdings dürfen Sie nicht zu lange warten – die Frist für eine Kündigungsschutzklage beträgt 21 Tage ab Zustellung der Kündigung.

  • Jetzt Termin vereinbaren, ein zeitnaher Termin ist in unserer Kanzlei möglich: 02404-92100
  • Wir rechnen mit Ihrer Rechtsschutzversicherung ab und sind im Rahmen von Prozesskostenhilfe tätig
  • Fragen zum Kündigungsschutz oder zur Abfindung? Beachten Sie unsere FAQ am Ende dieser Seite!

Arbeitsrecht - Kündigungsschutz (1)

Am Anfang steht die Frist von 3 Wochen innerhalb derer die Klage eingereicht sein muss – danach gibt es keine starren Abläufe. Die Arbeitsgerichte versuchen grundsätzlich eine Güteverhandlung so kurzfristig wie möglich zu terminieren, nach hiesiger Erfahrung mit örtlichen Gerichten im Schnitt innerhalb weniger Wochen. Wenn dieser Termin scheitert wird zwar noch versucht zeitnah das Verfahren zu führen, meistens geht es dann aber in den Bereich mehrerer Monate. Konkret benennen lässt es sich nicht, es kommt auf den Fall und das jeweilige Gericht an. Im Raum Aachen & Heinsberg lassen sich gütliche Einigungen jedenfalls noch recht kurzfristig mit gerichtlicher Hilfe erreichen.

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Sie haben die Kündigung erhalten?

Häufig können Kündigungen abgewehrt werden, zumindest lässt sich bei ernsthaften Unsicherheiten für den Arbeitgeber noch eine brauchbare Abfindung erkämpfen oder eine bisher angebotene Abfindung erhöhen! Hinzu kommen weitere Probleme: Sollte die Kündigung fehlerhaft sein, insbesondere die Kündigungsfrist nicht eingehalten sein, können Probleme beim Arbeitslosengeld aufkommen.

Rechtsanwalt Ferner Alsdorf - Foto  vom Alsdorfer Weiher

Kosten der Kündigungsschutzklage

Welche Kosten im Fall einer Kündigungsschutzklage anfallen, bemisst sich nach Ihrem letzten Einkommen und den Vorgaben des Rechtsanwaltsvergütugsgesetzes. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, fragen wir gerne für Sie bei dieser hinsichtlich einer Deckung an und rechnen mit dieser ab.

Dabei ist das Risiko im Fall eines Prozesses vor dem Arbeitsgericht gemildert, da hier jede Partei in erster Instanz grundsätzlich ihre Kosten zu tragen hat und Ihnen nicht, wie sonst im Zivilprozess, die Gefahr droht, insgesamt bei Unterliegen alle Kosten des Verfahrens, auch die der Gegenseite, tragen zu müssen.

Die Kosten einer Kündigungsschutzklage können Sie regelmäßig steuerlich geltend machen (Bundesfinanzhof, VI R 42/10), Rechtsschutzversicherungen finanzieren ebenfalls regelmäßig solche Prozesse.

Kündigungsschutzklage: Unsere anwaltliche Hilfe bei einer Kündigung

Wir helfen Ihnen mit inzwischen über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und können durch die gute örtliche Lage unserer Kanzlei eine persönliche und zeitnahe Vertretung durch unsere Anwälte an den Arbeitsgerichten Aachen, Köln und Düsseldorf sowie den Gerichtstagen in Düren und Heinsberg sicherstellen! Vereinbaren Sie einen Termin bei uns, möglichst frühzeitig nach Erhalt der Kündigung. Es gibt regelmäßig erhebliches Verteidigungspotential gegen Kündigungen, sowohl aus formellen wie aus materiell-rechtlichen Gründen.

Rechtsanwalt Ferner Alsdorf - Foto  von Sonnengottfigur am Weiher

Häufige Fragen zum Arbeitsrecht

Zum Arbeitsrecht werden immer wieder Fragen gestellt, die allgemein Beantwortet werden können und wo ein Beratungsgespräch nicht zwingend notwendig ist. Informieren Sie sich auf unserer Seite zum Arbeitsrecht über viele typische Fragen und Probleme:

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Zugehörige Downloads

  • pdf Arbeitsgerichtsbarkeit
    Justiz.NRW: Die Arbeitsgerichtsbarkeit
    Dateigröße: 312 KB Downloads: 2017
  • pdf Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen seit Juli 2015
    Bekanntmachung des BMJ: Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen ab 1. Juli 2015 mit Stand: 12.05.2015 gemäß Bekanntmachung vom 27. April 2015 (BGBl. I S. 618) - ab 1. Juli 2015 geltende Pfändungsfreigrenzen
    Dateigröße: 2 MB Downloads: 2021
  • pdf a263-teilzeit-alles-was-recht-ist
    Broschüre des Bundesarbeitsministeriums - Rechtliche Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Dateigröße: 931 KB Downloads: 2245
  • pdf a640-ml-broschuere-pdf
    Bundesarbeitsministerium - Der Mindestlohn: Fragen & Antworten
    Dateigröße: 1 MB Downloads: 1945
  • pdf a711-arbeitsrecht
    Bundesarbeitsministerium - Arbeitsrecht: Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber; Ein Überblick über Fragen im Arbeitsrecht
    Dateigröße: 489 KB Downloads: 2289
  • pdf Streitwertkatalog_2014_VF
    Streitwertkatalog im Arbeitsrecht (seit 2014)
    Dateigröße: 85 KB Downloads: 1950