Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung gewinnen Datenschutzfragen im Arbeitsverhältnis immer mehr an Bedeutung. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf (Az.: 2 Ca 4416/23) vom 15. Februar 2024 beleuchtet die Voraussetzungen und Grenzen von Schadensersatzansprüchen nach Artikel 82 Abs. 1 DS-GVO (Datenschutz-Grundverordnung) im Kontext eines Arbeitsverhältnisses. Inhalte Anzeigen 1 Hintergrund der Entscheidung 2 Rechtliche Grundlagen und Kernaussagen … Datenschutzrecht und DSGVO-Ansprüche des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis weiterlesen